Cree un cuestionario de evaluación de formación

Realice una evaluación de la formación y entreviste a sus pasantes para conocer sus sentimientos tras la formación en su organización.

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Homme donant une formation à un groupe

5 ejemplos de cuestionarios de formación

Existen diferentes tipos de cuestionarios de formación. Según la etapa en que se encuentre el pasante, la evaluación varía, así como el tipo de encuesta que se le debe administrar. Descubra los modelos de evaluación de formación ofrecidos por Eva&GO :

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Qualiopi : Satisfacción formación en frío

Evalúe los efectos de la formación y la aplicación de los conocimientos adquiridos en el trabajo, unas semanas o meses después de la sesión de formación. En el ámbito de la certificación Qualiopi, es posible realizar fácilmente un cuestionario de satisfacción en caliente y en frío sobre una misma herramienta.

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Qualiop i: Satisfacción formación en caliente

En el ámbito de la certificación Qualiopi, realice fácilmente un cuestionario de satisfacción en caliente. Difunda una encuesta de satisfacción para medir el sentimiento de sus psantes respecto a la formación seguida y evaluar su calidad en términos de contenido, herramientas, competencias del formador…

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Evaluación de conocimentos

Evalúa los requisitos y determina el nivel de conocimiento de tus psantes. Gracias a sus funciones de atribución de puntuaciones y de creación de quiz, Eval&GO le permite realizar cuestionarios de requisitos o evaluación de conocimientos unas semanas antes de la formación.

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Evaluación de los resultados de la formación

Evalúe los conocimientos adquiridos por los pasantes durante toda la formación. Valida la comprensión y la adquisición de habilidades con una evaluación de competencias. Los resultados en forma de puntuaciones, para cada alumno o por pregunta, le permitirán confirmar los aprendizajes de la formación.

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Expectativas de formación

Mida las expectativas de sus participantes sobre el curso. Ofrézcales cuestionarios anónimos y preguntas abiertas para que puedan expresarse libremente. Las respuestas que obtenga le darán las claves para adaptarle a las necesidades de los psantes al inicio del curso.

Evaluación de la formación paso a paso

Realizar un curso de formación está muy bien, pero saber si ha sido beneficioso y útil para el empleado y su empleador es aún mejor. Realizar solo un cuestionario de satisfacción de evaluación al final de la formación es muy limitado. El proceso de evaluación debe considerarse en su conjunto, integrando todas las etapas anteriores y posteriores a la capacitación.

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Antes de la formación

Gracias a una evaluación de conocimientos desarrollada en Eval&GO, el formador podrá evaluar los requisitos de los participantes para determinar su nivel de conocimientos antes de la formación. Esto le permitirá adaptar el contenido de su curso.

2
Durante de la formación

Al inicio del curso de formación, Eval&GO aconseja al formador que evalúe las expectativas de los participantes, utilizando un cuestionario de expectativas de formación. A continuación, para validar lo que los alumnos han aprendido durante el curso, se recomienda interrogarles mediante quiz, un cuestionario con opciones multiples, o una evaluación de validación de conocimientos utilizando la herramienta en línea Eval&GO.

3
Después de la formación

Realice un cuestionario de satisfacción para evaluar la formación en caliente con Eval&GO, con el fin de recoger las opiniones y sentimientos de los participantes tras la formación. Unos meses después, compruebe que lo aprendido se ha puesto en práctica y evalúe el impacto de la formación recibida mediante un cuestionario de evaluación de la formación en frío.

Utilice nuestras plantillas de encuestas

Marketing

Inicie estudios de mercado, pruebas de productos, análisis de sus sitios web o evalúe la satisfacción del cliente sin límites.

Salud

Disfrute de una solución segura conforme al RGPD con servidores anfitrión de datos sanitarios para todas sus investigaciones de pacientes y prescriptores.

Recursos Humanos

Calidad de vida en el trabajo, test de personalidad, balance de competencias... cuestionarios indispensables para la gestión de recursos humanos.

Educación

Estudiantes o profesores, aprovechen todas las características avanzadas de Eval&GO para sus estudios, memorias y evaluaciones.

Turismo

Procesos de calidad, diagnósticos del territorio o recopilación de información, nuestra herramienta acompaña todas sus necesidades.

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